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Sobre Neo
Head Hunting
Atrae a los mejores conHead hunting
Nos encargamos del proceso de búsqueda y selección de perfiles digitales de nuestros clientes, para la mejor contratación del talento.
¿Por qué elegir esta solución?
Situaciones y necesidades que podemos resolver con nuestro expertise y metodología
Cuando no cuentan con especialistas con experiencia en reclutar perfiles de alto rendimiento y talento digital.
Necesitas talento pero no tienes tiempo para hacer el reclutamiento.
No cuentas con las pruebas y metodología necesarias para el descarte de perfiles.
¿Cómo lo haremos posible?
Conoce cómo diseñamos soluciones efectivas para ti efectivas para impulsar tu empresa
Alineamiento e identificación de fuentes relevantes
Definimos los requisitos del perfil y descripción del puesto, luego se determinan las pruebas, casos, entrevistas y filtros para proceso de selección.
Búsqueda de talento
Buscamos activamente en nuestra base de datos de perfiles especializados, también mediante publicaciones en redes sociales, sitio web y entidades aliadas.
Proceso de evaluación y filtros
Realizamos filtros de CV, telefónico, pruebas de Excel y de conocimientos sobre los conceptos y herramientas relevantes en la transformación digital de las empresas.
Desafíos únicos
Realizamos casos ad-hoc para evaluar habilidades técnicas requeridas, son evaluados por líderes o consultores senior y se informa al cliente sobre los avances y perfiles preseleccionados.
Última etapa de selección
Una vez la terna o grupo finalista realice sus pruebas, se procede a hacer las entrevistas establecidas. Para match cultural y para match técnico.
Caso de éxito
Rímac Seguros: Incremento de ventas con optimización en rendimiento de pauta digital.
Descubre cómo la compañía de Seguros Rímac incrementó la venta de su producto SOAT en 3.63% con una reducción de inversión en publicidad digital junto al equipo de Neo Consulting.
Ver el caso
Caso de éxito
Aumento de tráfico orgánico en 695% y ventas orgánicas en 1409%
El equipo de marketing performance de Entel junto con Neo Consulting realizaron un minucioso trabajo de SEO durante 2 años, donde plantearon objetivos de crecimiento, realizaron auditorías, keyword research, automatizaciones y acciones semanales con el fin de conseguir los resultados planteados al inicio del proyecto.
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Caso de éxito
Ferreycorp incrementa el posicionamiento y tráfico orgánico de sus 3 marcas
Ferreycorp en conjunto con NEO Consulting, logró incrementar el volumen de tráfico orgánico con estrategias de SEO en sus 3 marcas: Ferreyros, Unimaq y Soltrak gracias a la implementación y optimización de palabras clave, lineamientos técnicos e indicadores de performance.
Ver el caso
Caso de éxito
Sokso potencia la transformación digital de todas sus áreas
Descubre como Sokso identificó el nivel de conocimiento y mindset digital de su equipo para impulsar el desarrollo eficiente capaz de afrontar la transformación digital.
Ver el caso
Conoce a nuestro equipo
Nuestros consultores expertos en Headhunting y Mentoring te ayudarán a cumplir los objetivos de tu negocio.
Catherine Urdiales
Trainee Neo Talent
Experiencia en las sub áreas de Planeamiento Estratégico, Reclutamiento y Selección, Clima y Cultura, y Compensaciones. Conocimientos en Capacitación y Desarrollo, HR Agile, People Analytics, Transformación Digital y Cultural. Además, en metodologías ágiles: Design Thinking y Scrum.
Alessandra Rivera
Senior Bussines Developer
Bachiller de la carrera Administración en la Universidad del Pacifico. Con experiencia en el área de Marketing y Customer Success.
Preguntas frecuentes
Aclara todas tus dudas acerca de nuestras soluciones y cartera de servicios.
¿Qué beneficio tiene el contar con un equipo In-housing?
El principal beneficio radica en tener el 100% del equipo enfocado en el cumplimiento de los objetivos, a partir de una personalización del equipo de acuerdo a las necesidades, con perfiles orientados a performance y análisis de datos, así también hay una optimización del tiempo de respuesta en acciones inmediatas.
¿Trabajan de manera ágil?
Usualmente, muchos de nuestros proyectos parten de la metodología de metodologías ágiles para asegurar que nuestras soluciones responden a los problemas identificados. Sin embargo, trabajamos también con procesos ágiles como los Sprint para acelerar nuestros proyectos.
Estamos listos para conversar contigo
Nuestros consultores te ayudarán a llevar tu a tu organización al siguiente nivel.
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