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Sobre Neo
Outsourcing y Mentoring
Eleva el desempeño conOutsourcing y Mentoring
Evaluamos y capacitamos constantemente a los perfiles especializados mediante herramientas y evaluaciones especializadas.
¿Por qué elegir esta solución?
Situaciones y necesidades que podemos resolver con nuestro expertise y metodología
Los líderes de tus equipos no tienen tiempo o experiencia para fomentar el crecimiento de sus equipos.
Cuando tienes a un perfil de alto rendimiento con proyección a crecimiento en la empresa.
Tienes proyectos que requieren de trabajadores altamente motivados y productivos.
¿Qué podrás lograr con este servicio?
Formar perfiles que fomenten la armonía en el trabajo y se desenvuelvan bien con los miembros de su equipo.
Mantener a un perfil especialista motivado con menor posibilidad de rotación.
Podrás seguir el crecimiento del perfil a través de reportes con KPIs trabajados.
¿Cómo lo haremos posible?
Conoce cómo diseñamos soluciones efectivas para ti efectivas para impulsar tu empresa
Alineamiento con el negocio
Nos reunimos con el líder del equipo para que nos brinde datos relevantes y características del equipo que nos permitan establecer objetivos y mapear habilidades a desarrollar.
Evaluación inicial
Una vez planteados los objetivos se hace una evaluación a profundidad donde se identifican aptitudes y se mapean puntos de mejora.
Sesiones de mentoring
De manera mensual se realizan sesiones grupales e individuales en donde el talento desarrollará las habilidades soft requeridas para un buen desempeño en la empresa.
Seguimiento de objetivos
El talento se reúne con su mentor de forma periódica (cada 15 días) para mapear las mejoras y evaluar los avances hasta la fecha.
Caso de éxito
Rímac Seguros: Incremento de ventas con optimización en rendimiento de pauta digital.
Descubre cómo la compañía de Seguros Rímac incrementó la venta de su producto SOAT en 3.63% con una reducción de inversión en publicidad digital junto al equipo de Neo Consulting.
Ver el caso
Caso de éxito
Aumento de tráfico orgánico en 695% y ventas orgánicas en 1409%
El equipo de marketing performance de Entel junto con Neo Consulting realizaron un minucioso trabajo de SEO durante 2 años, donde plantearon objetivos de crecimiento, realizaron auditorías, keyword research, automatizaciones y acciones semanales con el fin de conseguir los resultados planteados al inicio del proyecto.
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Caso de éxito
Ferreycorp incrementa el posicionamiento y tráfico orgánico de sus 3 marcas
Ferreycorp en conjunto con NEO Consulting, logró incrementar el volumen de tráfico orgánico con estrategias de SEO en sus 3 marcas: Ferreyros, Unimaq y Soltrak gracias a la implementación y optimización de palabras clave, lineamientos técnicos e indicadores de performance.
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Caso de éxito
Sokso potencia la transformación digital de todas sus áreas
Descubre como Sokso identificó el nivel de conocimiento y mindset digital de su equipo para impulsar el desarrollo eficiente capaz de afrontar la transformación digital.
Ver el caso
Conoce a nuestro equipo
Nuestros consultores expertos en Headhunting y Mentoring te ayudarán a cumplir los objetivos de tu negocio.
Catherine Urdiales
Trainee Neo Talent
Experiencia en las sub áreas de Planeamiento Estratégico, Reclutamiento y Selección, Clima y Cultura, y Compensaciones. Conocimientos en Capacitación y Desarrollo, HR Agile, People Analytics, Transformación Digital y Cultural. Además, en metodologías ágiles: Design Thinking y Scrum.
Alessandra Rivera
Senior Bussines Developer
Bachiller de la carrera Administración en la Universidad del Pacifico. Con experiencia en el área de Marketing y Customer Success.
Preguntas frecuentes
Aclara todas tus dudas acerca de nuestras soluciones y cartera de servicios.
¿Qué beneficio tiene el contar con un equipo In-housing?
El principal beneficio radica en tener el 100% del equipo enfocado en el cumplimiento de los objetivos, a partir de una personalización del equipo de acuerdo a las necesidades, con perfiles orientados a performance y análisis de datos, así también hay una optimización del tiempo de respuesta en acciones inmediatas.
¿Trabajan de manera ágil?
Usualmente, muchos de nuestros proyectos parten de la metodología de metodologías ágiles para asegurar que nuestras soluciones responden a los problemas identificados. Sin embargo, trabajamos también con procesos ágiles como los Sprint para acelerar nuestros proyectos.
Estamos listos para conversar contigo
Nuestros consultores te ayudarán a llevar tu a tu organización al siguiente nivel.
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