DigitalTalent Solutions
Reclutamos y formamos talento digital de alto performance para tu equipo
Visión para lograr objetivos de negocio
Nuestro diferencial viene de la consultoría y entendimiento del negocio.
Selección ágil
Agilizamos el proceso de selección de personal especializado con un pipeline personalizado.
Especialistas calificados
Disponibilidad de especialistas calificados por consultores expertos en transformación digital.
Capacitación constante
Mentoring y programa de aceleración digital para el candidato.
Soluciones que impactarán en tu negocio
Headhunting
Nos encargamos del proceso de búsqueda y selección de perfiles digitales de nuestros clientes, para que puedan contratar al candidato elegido.
Outsourcing
Reclutamos y seleccionamos perfiles para ti. El perfil trabaja tiempo completo con el cliente, pero es personal de Neo y nosotros nos encargamos del apoyo y mentoring.
Outsourcing + Mentoring
Evaluamos y capacitamos constantemente a los perfiles especializados mediante herramientas y evaluaciones especializadas.
Algunas empresas que ya confían en nosotros.
¿Cómo lo haremos posible?
Búsqueda de talento digital
Análisis de datos de stakeholders y consumidores para identificar las etapas y puntos de contacto del proceso de interacción con la marca.
Evaluación de talento digital
Utilizamos metodos de observación y análisis de datos para identificar las acciones y emociones del usuario durante su interacción con la marca.
Recopilación de data
Evalúa las habilidades y conocimientos requeridos en los roles de liderazgo para guiar la transformación digital de tu empresa.
Inducción y acompañamiento
Nuestro proceso incluye la recepción y orientación del talento digital, así como la comunicación continua y seguimientos para asegurar su éxito en la empresa.
Conoce a nuestro equipo
Nuestros consultores expertos en Headhunting y Mentoring te ayudarán a cumplir los objetivos de tu negocio.
Catherine Urdiales
Trainee Neo Talent
Experiencia en las sub áreas de Planeamiento Estratégico, Reclutamiento y Selección, Clima y Cultura, y Compensaciones. Conocimientos en Capacitación y Desarrollo, HR Agile, People Analytics, Transformación Digital y Cultural. Además, en metodologías ágiles: Design Thinking y Scrum.
Alessandra Rivera
Senior Bussines Developer
Bachiller de la carrera Administración en la Universidad del Pacifico. Con experiencia en el área de Marketing y Customer Success.
Caso de éxito
Rímac Seguros: Incremento de ventas con optimización en rendimiento de pauta digital.
Descubre cómo la compañía de Seguros Rímac incrementó la venta de su producto SOAT en 3.63% con una reducción de inversión en publicidad digital junto al equipo de Neo Consulting.
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Caso de éxito
Aumento de tráfico orgánico en 695% y ventas orgánicas en 1409%
El equipo de marketing performance de Entel junto con Neo Consulting realizaron un minucioso trabajo de SEO durante 2 años, donde plantearon objetivos de crecimiento, realizaron auditorías, keyword research, automatizaciones y acciones semanales con el fin de conseguir los resultados planteados al inicio del proyecto.
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Caso de éxito
Ferreycorp incrementa el posicionamiento y tráfico orgánico de sus 3 marcas
Ferreycorp en conjunto con NEO Consulting, logró incrementar el volumen de tráfico orgánico con estrategias de SEO en sus 3 marcas: Ferreyros, Unimaq y Soltrak gracias a la implementación y optimización de palabras clave, lineamientos técnicos e indicadores de performance.
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Caso de éxito
Sokso potencia la transformación digital de todas sus áreas
Descubre como Sokso identificó el nivel de conocimiento y mindset digital de su equipo para impulsar el desarrollo eficiente capaz de afrontar la transformación digital.
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Preguntas frecuentes
Aclara todas tus dudas acerca de nuestras soluciones y cartera de servicios.
¿Qué beneficio tiene el contar con un equipo In-housing?
El principal beneficio radica en tener el 100% del equipo enfocado en el cumplimiento de los objetivos, a partir de una personalización del equipo de acuerdo a las necesidades, con perfiles orientados a performance y análisis de datos, así también hay una optimización del tiempo de respuesta en acciones inmediatas.
¿Trabajan de manera ágil?
Usualmente, muchos de nuestros proyectos parten de la metodología de metodologías ágiles para asegurar que nuestras soluciones responden a los problemas identificados. Sin embargo, trabajamos también con procesos ágiles como los Sprint para acelerar nuestros proyectos.
Estamos listos para conversar contigo
Nuestros consultores te ayudarán a llevar tu a tu organización al siguiente nivel.
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